طريقة حساب نهاية الخدمة

عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف.

طريقة حساب نهاية الخدمة. مرحبا أخي سلطان. مكافأة نهاية الخدمة تعتبر حق من الحقوق الخاصة بالموظف على صاحب العمل وواجب على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل غير محدد المدة أو محدد المدة. بحثت وجبت لكم طريقة الصحيحه المعمول بها في نظام العمل في السعودية. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة.

تعتمد طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية على احتساب نصف الراتب الشهري عن كل عام من الأعوام الخمس ومن ثم يتم احتساب الآجر كاملا عن كل عام من العام السادس و السابع من العمل وفق ا لعدد السنوات التي تلت السنة. حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص. بنود مكتب العمل الشرح أمثلة أولا. نروح للشرح واتمنى الكل يستفيد مكافأة نهاية الخدمة.

أشكر لشخصكم الكريم دعوتي للمشاركة في الإجابة على سؤالك الرائع رغم أنك لم تذكر طريقة أو أسباب نهاية الخدمة لأنها مهمة في هذه الحالة و لكن سأجيب و تسرني الإجابة عليه. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة و موعد استحقاق المكافأة و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي. حساب نهاية الخدمة في السعودية. اولا اخي العزيز يجب الاطلاع على قوانين الدوله ولوائح الشركه التي سيتم اعداد مخصص نهاية الخدمه لها من قبل الموارد البشريه والماليه وتكون طريقة الإحتساب موحده لدى الطرفين بحيث ان قسم الموارد البشريه يقوم باعداد.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود.